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鵺の多面的考察(育児・家・仕事)

育児・子育て、注文住宅、仕事、イラストなど様々な活動を纏めてみました。



優秀な会社員が何に時間を取られているのか?

優秀な会社員が何に時間を取られているのか?

 

  • 未熟者への指導
  • 未熟者からの質問対応

 

圧倒的にこの二つに時間を割かれる。

 

前者は、会社(上司)から依頼されなければ発生しないが、後者は、次から次へと質問攻め…、まるでFAQセンターかのようだ。

 

いくら、ノウハウ化しようとしても、受け取り側の問題も大きい…

これも、成果を出す人間が、成果を出せない人間を養う構図…

 

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頑張って働いているのに、社内での評価が不当に低いと感じている方、あるいは「あいつはあんなに仕事ができないのに、なぜ優秀と評価されているのか」と疑問を持ち、憤慨している方。その背景には、「優秀さ」がどのようなものかに対する大きな誤解があるかもしれません。

書籍名:入社5年目から差がつく「優秀社員」の法則 
著者名:高城 幸司